CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA HƯNG YÊN TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Trong tháng 1/2020; Công ty Cổ phần Nhựa Hưng Yên (HPC) nói chung và các Công ty thành viên nói riêng đã thực hiện thành công Hội nghị Người Lao động trên toàn hệ thống HPC.

Các hội nghị có đầy đủ sự tham gia của đại diện Công đoàn cơ sở, Người sử dụng lao động, Ban Nữ công, Đoàn Thanh niên cùng các cán bộ công nhân viên. Tại hội nghị chính thức, các đại biểu đã được nghe toàn văn báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2019, định hướng phát triển sản xuất kinh doanh 2020 và các giải pháp triển khai.  

Công ty Cổ phần Nhựa Hưng Yên tổ chức thành công Hội nghị người lao động.

Với hơn 2.000 cán bộ công nhân viên tại 14 nhà máy, việc chăm lo, đảm bảo cho đời sống cán bộ công nhân viên luôn là một mục tiêu được đặt lên hàng đầu của HPC. Do đó, Ban Lãnh đạo Công ty và tổ chức công đoàn luôn sát cánh đồng hành để quan tâm đến từng bữa ăn, giấc ngủ cho người lao động.

Đầu tiên, HPC xây dựng cơ chế lương thưởng vừa đáp ứng các quy định của Luật Lao động, vừa tối đa hoá lợi ích cho người lao động. Mức thu nhập bình quân người lao động tại HPC năm 2019 đạt 7.000 USD/người/ tháng (tương đương 15 triệu VND); một mức đãi ngộ ở mức cao tại địa phương. Thực hiện việc chi trả lương, thưởng theo quy chế trả lương của công ty, trả lương theo kết quả lao động, khuyến khích người làm việc có năng suất, hiệu quả cao. 100 % CBCNV được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của nhà nước. Công ty cũng chủ động trang bị đầy đủ BHLĐ, thiết bị làm việc cho CBCNV cũng như thực hiện đầy đủ chế độ lao động nữ theo quy định của nhà nước.

Bên cạnh đó, các chính sách đãi ngộ hết sức thiết thực đã được duy trì và đẩy mạnh trong năm 2019 như chế độ ăn ca, sữa uống giữa giờ trong những ngày hè khắc nghiệt, tổ chức các hoạt động nghỉ mát, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 2/9, 20/10 để tạo sự gắn kết cho người lao động.

Hội nghị cũng đã nghe các ý kiến tham luận của các đơn vị và phòng chức năng Công ty, các ý kiến đều làm rõ tình hình SXKD tại đơn vị và những khó khăn trong việc đẩy mạnh phát triển sản phẩm.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Tân - Bí thư Đảng ủy,  Tổng giám đốc đã ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao sự nỗ lực cố gắng của lãnh đạo và tập thể người lao động HPC trong SXKD. Mặc dù năm 2019 có rất nhiều khó khăn, thách thức và bất lợi trong SXKD nhưng  người lao động HPC đã có nhiều cố gắng để hoàn thành các chỉ tiêu và đem lại kết quả kinh doanh đáng trân trọng. Cụ thể, doanh thu toàn hệ thống năm 2019 đạt trên 3.200 tỷ đồng, tăng 7% so với năm 2018; sản lượng xuất khẩu tăng hơn 4% đạt trên 68.000 tấn. Đồng chí đặc biệt nhấn mạnh: Năm 2020 sẽ tiếp tục còn nhiều khó khăn, biến động khó lường do thị trường có nhiều điều chỉnh, do đó CBCNV tại HPC cần chủ động hơn, linh hoạt hơn, quyết tâm để hoàn thành các mục tiêu năm 2020 mà Hội đồng quản trị và Nghị quyết hội nghị đặt ra; phối hợp thực hiện tốt các chỉ đạo, biện pháp, giải pháp nhằm đem đến sự phát triển mạnh mẽ hơn trong thời gian tới.

Hội nghị người lao động tại toàn hệ thống HPC đã diễn ra thành công, tốt đẹp với những ý kiến hai chiều đầy thực tiễn. Hi vọng rằng, với sự quyết liệt của Ban Lãnh đạo và sự ủng hộ từ phía người lao động, HPC sẽ có một năm kinh doanh 2020 đầy thắng lợi.